Больше, чем
просто работа

№1
на рынке научно - развлекательных
мероприятий
4 000 000
посетителей в 8 странах
мира за 7 лет работы
Наша миссия -
влюбить каждого ребенка
в мире в технологии будущего

Почему мы
выбрали
Mirey Robotics?

Здесь находят новых друзей, открывают в себе таланты, строят карьеру и меняют свою жизнь, а также развивают в себе самостоятельность, ответственность и видят как работает международная компания изнутри.

для чего
мы работаем?

Мы хотим, чтобы дети с ранних лет получали удовольствие и настоящий восторг от прогресса, развития, в создании новых вещей, которые помогают нам улучшать мир вокруг себя. Каждая технология помогает сотням, а иногда и миллионам и миллиардам людей по всей планете жить лучше и мы верим, что именно дети смогут в будущем поменять этот мир к лучшему!
Нам не важно,
какое у вас образование.
Мы всему научим, нужно
ТОЛЬКО ЖЕЛАНИЕ.

Почему работать в Mirey Robotics круто?

Возможность путешествовать по России, СНГ и не только
Молодая команда профессионалов и единомышленников
Компенсация доп обучения, спортзала, мед услуг и еще множество льгот для сотрудников
Высокая заработная плата, которая выплачивается своевременно
Развитие и поддержка сотрудников на каждом этапе

MIREY ROBOTICS — компания друзей и партнеров

MIREY ROBOTICS — это сообщество специалистов, многих из которых в своих отраслях можно считать экспертами.
Поэтому в компании очень ценится внутренний обмен знаниями, внутренняя экспертиза и взаимовыручка.

Мы все — разные, у нас разные интересы и предпочтения.

Мы можем дискутировать на любые темы, но с агрессией — никогда!
Это незыблемое правило, которое позволяет поддерживать в компании уважительную и доверительную атмосферу.

Мы - одна команда
И мы поддерживаем друг друга в трудное время.
Мы выделяем
успехи коллег
Ценим и отмечаем их вклад в развитие Компании.
Мы всегда готовы
вкладываться
Вкладываемся в развитие сотрудников и всегда поощряем желание роста.
У нас принято неформальное демократичное общение
Мы обращаемся друг к другу на «ты». Мы любим юмор и ценим его понимание.
Мы всегда остаемся
оптимистами
Умеем сохранять позитивный настрой, даже когда все плохо.
Мы уважаем своих
коллег и их точку зрения
Ценим их личности вне зависимости от должности.

ЛЮБИМ НОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ

Наши выставка постоянно совершенствуются, мы придумываем новые тематики и постоянно внедряем новейшие технологии со всего мира. В Mirey Robotics ты сможешь узнать, разобраться и повзаимодействовать с уникальными роботами и гаджетами.
Смотреть видео
Смотреть видео
Смотреть видео
Смотреть видео
Смотреть видео

кем можно стать в mirey robotics

Управляющий
  • Контролирует все процессы на выставке.
  • Работает над улучшениями.
Администратор по персоналу
  • Занимается подбором и обучением временного и штатного персонала.
  • Следит за качеством сервиса и предоставляемых услуг.
  • Поддерживает приятный микроклимат в коллективе.
Администратор по продажам
  • Занимается обучением сотрудников из сектора продаж.
  • Следит за эффективной реализацией дополнительных услуг на выставке.
  • Участвует в маркетинговых акциях.
Кассир
  • Занимается реализацией входных билетов и дополнительных услуг на выставке.
  • Участвует в маркетинговых акциях.
Менеджер зала
  • Поддерживает эффективную работу выставки и временных сотрудников.
  • Следит за порядком в зале и настроением как посетителей, так и инструкторов.
Инженер
  • Следит за работоспособностью экспонатов на выставке.
  • Занимается ремонтом оборудования.
Менеджер по открытиям
  • Организовывает закрытие, переезд и постройку выставки в новом городе.
  • Следит за сохранностью оборудования и бережным обращением с ним.
Менеджер по подбору персонала
  • Выполняет план по закрытию вакансий качественно и в срок.
  • Работает с текучестью на опережение.
Event- маркетолог
  • Отвечает за продвижение компании, продукта и услуг
  • Организует рекламные мероприятия с сетями и партнерами (магазины, пресса, теле-программы)
Территориальный директор
  • Организует качественную работу нескольких комплектов выставок.
  • Оперативно принимает решения для улучшений в компании.

отзывы наших сотрудников

НАШИ ОШИБКИ

Мы совершали огромное количество ошибок.
Мы слишком быстро росли, мы разделяли компанию,
слишком сильно фокусировались на маркетинге
и забывали о качестве, мы задавали такой темп,
что многие сотрудники перегорали.

И это малая часть наших ошибок.
Когда нет опыта, ты не можешь повлиять
на все возможные ошибки, предотвратив их.
Но ты можешь влиять на количество попыток.
прочитать книгу
Заполнить анкету